by Ioana Doaga | Mar 18, 2019 | Uncategorized
În plină epocă a dezvoltare a tehnologiei, care își face din ce în ce mai simțită prezența pe piața avocaturii, profesioniștii în drept trebuie să se adapteze pentru a face față provocărilor curente. Aplicațiile juridice care vor putea determina, cu o acuratețe destul...
by Ioana Doaga | Mar 12, 2019 | Uncategorized
Concediul de studii prezintă o serie de particularități care ar trebui să fie cunoscute îndeaproape de către angajatori. Acest articol a fost pregătit pentru a răspunde unor întrebări uzuale precum ce este concediul de studii, care sunt condițiile de acordare, precum...
by Ioana Doaga | Mar 4, 2019 | Uncategorized
Mulți angajatori nu sunt lămuriți cu privire la ce presupune, în concret, formarea profesională a angajaților și care sunt condițiile de acordare a concediului de formare profesională. În sprijinul acestora am pregătit acest articol, pornind de la cadrul legal...
by Ioana Doaga | Feb 26, 2019 | Uncategorized
Desființarea locului de muncă se circumscrie noțiunii de concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului, reglementată de prevederile art. 65. alin. 1) din Codul Muncii. În practică, desființarea postului în cazul concedierii pentru motive care nu țin de...
by Ioana Doaga | Feb 18, 2019 | Uncategorized
În data de 16.02.2018 au început sa îşi producă efectele pe teritoriul României prevederile Regulamentului (UE) 2016/1191 al Parlamentului European și al Consiliului din 6 iulie 2016 privind promovarea liberei circulații a cetățenilor prin simplificarea cerințelor de...
by Ioana Doaga | Jan 15, 2019 | Uncategorized
Parteneriatul public-privat reprezintă un subiect tot mai des abordat în ultimele luni, în contextul celei mai recente modificări aduse cadrului normativ care reglementează acest concept, prin intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență nr. 39 din 10 mai 2018 privind...
